Проигравших всегда увольняют.

увольнение сотрудниковПроигравших всегда увольняют. Это всего лишь вопрос времени.
После провального чемпионата мира по хоккею, где наша великая красная машина оказалась повержена, оставалось только ждать, когда же уволят главного тренера.
И вот это случилось.
Причем, так как владельцы сборной и СКА – это практически одни и те же люди – уволили Воробьева с обоих постов.

Был ли у Воробьева шанс остаться?
Воробьев – он из той породы людей, кто не лишен таланта, но обладает неимоверным чутьем оказываться в нужное время в нужном месте.
Именно так он оказался в «Металлурге», где взял Кубок Гагарина.
Именно так он оказался в СКА, который поссорился с Олегом Знарком.
Именно так он оказался в сборной – ну кто-то же должен был ей руководить?

Воробьев умел направлять внешние обстоятельства не против, а за себя – направлять их в нужное ему русло. И в Словакии ему даже делать особо ничего не пришлось. Сборная, которая туда приехала была такого уровня, что ей по большому счету был не нужен главный тренер.
Собственно его у этой сборной и не было.
Именно в тот момент, когда сборной был нужен внешний подсказчик, он испарился.
Оказалось, что как тренер он – не очень.
И повторения корейского чуда не произошло.
Потому что то чудо случилось не просто так, оно случилось, потому что его организовал главный тренер.
А в Словакии не было у нашей команды организатора чудес.

То, что случилось с Воробьевым, происходит в бизнесе очень часто.

Я постоянно сравниваю тренеров с коммерческими директорами.
Ведь так и есть.
Есть команда менеджеров по продажам.
Есть их руководитель – тренер – коммерческий.
Если команда сильная, то роль тренера сводится, чтобы направлять и мотивировать.
И не мешать продавать, а помогать реализовывать потенциал. В том числе помогать реализовывать заключенные контракты.
Горе тренеру, который решится разрушить созданное до него, не предложив ничего взамен.
Столь же эффективное.
И приносящее результат.

Результат.
Вот критерий работы и тренера, и коммерческого директора.
Есть результат – есть работа.
Нет результата – нет работы.